本文摘要：为强化与青年员工的交流与交流，理解青年员工的思想工作情况，更进一步唤起青年人的工作热情，2016年5月4日，自贡市城市规划设计研究院有限责任公司在六楼大会议室开会青年员工思想交流座谈会。会议由团支部书记王路标主持人，院长、书记林兵和工会主席张晓阳以及工龄在10年以下青年员工参与。座谈会上，青年员工们畅所欲言，把自己对本职工作的了解、对个人发展的设想、对工作生活中的疑惑等与大家共享，并从青年人的角度为规划院建设发展献言建言。

为强化与青年员工的交流与交流，理解青年员工的思想工作情况，更进一步唤起青年人的工作热情，2016年5月4日，自贡市城市规划设计研究院有限责任公司在六楼大会议室开会青年员工思想交流座谈会。会议由团支部书记王路标主持人，院长、书记林兵和工会主席张晓阳以及工龄在10年以下青年员工参与。座谈会上，青年员工们畅所欲言，把自己对本职工作的了解、对个人发展的设想、对工作生活中的疑惑等与大家共享，并从青年人的角度为规划院建设发展献言建言。参会领导严肃聆听青年心声，与青年职工们展开了较好的交流，详尽答案他们的困惑，就矫正较好心态、充分发挥所长、努力提高工作能力等方面对青年员工明确提出了中肯的建议与希望。

员工交流完结后，院长林兵展开了总结讲话，对此次思想交流座谈会起着的沟通交流的起到回应充份的认同，对公司青年员工未来发展寄以迫切的希望，希望青年员工保持良好心态、坚持不懈自学、希望坚实工作、谋求为院发展做出更大贡献，并特别强调各部门各专业青年员工之间的对话，定期举行青年员工思想、技术交流等活动。通过此次座谈会，更进一步唤起了青年员工的工作热情和工作潜力，超过了促进理解、交流感情、调动积极性、强化凝聚力的目的。

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